Jornada laboral de 32 horas

La propuesta que la desarrolla

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   Medida principal 04

   Jornada de 32 horas

   Sin rebaja de sueldo, en dos años en las grandes empresas y en cuatro en las pymes, con apoyo público para reorganizarse, y prohibición del turno partido sin rebaja de salario.

   Porque la productividad ha crecido y la jornada lleva décadas sin bajar.