Propuesta 288
Derecho a adaptar el turno
Por cuidado de menores, sin perder salario ni categoría, y reducción de jornada hasta los 14 años del menor.
Porque conciliar no puede costar el sueldo ni el puesto.
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Por cuidado de menores, sin perder salario ni categoría, y reducción de jornada hasta los 14 años del menor.
Porque conciliar no puede costar el sueldo ni el puesto.