Fin del turno partido

Las propuestas que la desarrollan

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   Medida principal 04

   Jornada de 32 horas

   Sin rebaja de sueldo, en dos años en las grandes empresas y en cuatro en las pymes, con apoyo público para reorganizarse, y prohibición del turno partido sin rebaja de salario.

   Porque la productividad ha crecido y la jornada lleva décadas sin bajar.

2. 283
   Medida principal 05

   Estatuto de la hostelería

   Cargas de trabajo, enfermedades profesionales, prohibición de la subcontratación en los hoteles, empezando por las camareras de piso, fin del fijo discontinuo con inactividades rotativas en puestos que hacen falta todo el año y fin del turno partido; un registro público de hostelería justa con los establecimientos que cumplen con sus plantillas, y apoyo público a los sindicatos, asambleas y colectivos del sector en sus reivindicaciones.

   Porque la hostelería es el sector con más abusos y el que más empleo da en Andalucía.